Bestuursleden & Trainers
| Ton Hoofwijk, chirurg en opleider Orbis Medisch Centrum en Voorzitter Stichting Appraisal & Assessment. Sinds 2000 betrokken bij het TTT onderwijs. Van daaruit is ook Appraisal & Assessment voortgekomen. Samen met Guido schreef hij het boek 'Evaluatie van (medisch) professionals' en ontwikkelde hij de training voor appraisors. "Rust en reflectie: even weg van de drukte en de waan van de dag; dat is voor mij appraisal & assessment. Terug naar wat echt belangrijk is. Opnieuw de weg zien en gewezen: van, voor en door collegae". |  | Guido Geeraerts, psychiater Orbis Geestelijke Gezondheidszorg (voorheen Prins Claus Centrum) Sittard en werkzaam in het Orbis Medisch Centrum. Sinds 2000 trainer voor Train the Trainer in Sittard, opgeleid door R. Peyton. Stond destijds als stafvoorzitter aan de wieg bij het ontwikkelen van Appraisal & Assessment in het toenmalige Maaslandziekenhuis te Sittard. Samen met Ton schreef hij het boek 'Evaluatie van (medische) professionals'. Samen ontwikkelden ze ook de training voor appraisors. 'A&A heeft als belangrijk uitgangspunt dat de intrinsieke motivatie om je werk als professional goed te doen, niet allen bij jezelf aanwezig is, maar ook bij je collega' |  | Jolande Verhulst, zelfstandig adviseur & implementatiemanager in de zorg en bestuurslid AAS. Als extern adviseur van het landelijke Sneller Beter project heeft zij Ton en Guido leren kennen en gezamelijk het idee opgevat de Stichting Appraisal & Assessment op te richten. Jolande heeft 20 jaar ervaring met projecten, implementaties en veranderingen in de gezondheidszorg. Naast de organisatorische werkzaamheden voor de Stichting, begeleidt Jolande de ziekenhuizen met de implementatie van A&A. Via haar aanstelling bij het Instituut Beleid & Management Gezondheidszorg van de Erasmus Universiteit te Rotterdam, is Jolande o.a. cursusleider van de training Ziekenhuismanagement voor AIOS. Voor AIOS is evaluatie en reflectie dagelijkse praktijk. Door A&A zal dit ook bij de medische specialisten ontstaan. 'Motto: Continue groei door reflectie en feedback, levert bloei!' |
volgende |